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各科室、各部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院科研誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案（2019-2021年）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）（附件1）和《學(xué)術(shù)出版規(guī)范 期刊學(xué)術(shù)不端行為界定（CYT 174-2019）》（附件2）轉(zhuǎn)發(fā)。

《實(shí)施方案》明確提出：

（1）科技工作者要嚴(yán)守科研倫理規(guī)范，守住學(xué)術(shù)道德底線，嚴(yán)禁剽竊他人成果，按照對(duì)科研成果的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)大小據(jù)實(shí)署名和排序，反對(duì)無實(shí)質(zhì)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者“掛名”，導(dǎo)師、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得在成果署名、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等方面侵占學(xué)生、團(tuán)隊(duì)成員的合法權(quán)益；

（2）科研項(xiàng)目承擔(dān)者要嚴(yán)格履行科研合同義務(wù)，不得違規(guī)將科研任務(wù)轉(zhuǎn)包、分包他人，不得隨意降低目標(biāo)任務(wù)和約定要求，嚴(yán)禁以項(xiàng)目實(shí)施周期外或不想關(guān)成果沖抵交差；

（3）科研人員不得參加自己不熟悉領(lǐng)域的咨詢?cè)u(píng)審活動(dòng)，嚴(yán)禁在情況不掌握、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字；

（4）科研人員同期主持的省級(jí)科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）項(xiàng)目（課題）數(shù)原則上不得超過1項(xiàng)，并保證有足夠時(shí)間投入研究工作，承擔(dān)省級(jí)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要全時(shí)、全職投入攻關(guān)任務(wù)，省級(jí)人才計(jì)劃入選者和重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在聘期內(nèi)或項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)擅自變更工作單位造成重大損失、惡劣影響的，要按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（5）每名未退休院士受聘的院士工作站不超過1個(gè)、退休院士不超過3個(gè)，院士在每個(gè)工作站全職工作時(shí)間每年不少于3個(gè)月；  

（6）反對(duì)科研領(lǐng)域的“圈子”文化，院士等高層次專家要帶頭打破壁壘，尊重他人學(xué)術(shù)話語權(quán)，反對(duì)門戶偏見和“學(xué)閥”作風(fēng)，在引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣上發(fā)揮表率作用，青年科研人員要解放思想、獨(dú)立思辨、理性質(zhì)疑，大膽假設(shè)、認(rèn)真求證，不迷信學(xué)術(shù)權(quán)威；

（7）抵制各種人情評(píng)審，在科技項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才計(jì)劃和院士增選等各種評(píng)審活動(dòng)中不得“打招呼”“走關(guān)系”，不得投感情票、單位票、利益票，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參評(píng)、評(píng)審等資格，并納入科研誠信記錄。

以上內(nèi)容為《實(shí)施方案》的部分摘錄，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。

附件1-科技廳 川科監(jiān)〔2019〕14號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案（2019—2021年）.pdf

附件2-學(xué)術(shù)初步規(guī)范 期刊學(xué)術(shù)不端行為界定（CYT 174-2019）.pdf